Transparência é a saída?

Diante da crise financeira, iniciada em meados de 2008, as empresas buscam inúmeras soluções para evitar e/ou resolver conflitos com seus públicos de interesse, principalmente com o público interno. Uma dessas soluções é a associação entre comunicação e IT (Tecnologia da Informação), tema abordado por uma de nossas parceiras, a Cubo Comunicação Estratégica, em seu blog corporativo. O post traz dicas de como alinhar as duas áreas para prevenir e solucionar problemas de origens diversas.

Porém, ao levarmos em consideração princípios básicos norteadores da vida social - tanto para pessoas físicas quanto jurídicas -, é possível notar quão importante é a transparência nos relacionamentos. Partindo dessa premissa, Ricardo Young, presidente do Instituto Ethos, fala à rádio CBN (conteúdo disponível em seu portal) sobre a relevância de se trabalhar a comunicação transparente nas organizações.

Ouça a entrevista completa abaixo.

Comunicação organizacional em debate

Um dos maiores congressos voltado a executivos do mundo, o Expomanagement este ano chega à edição número 9 e acontecerá nos dias 30 de novembro e 1 e 2 de dezembro. Em 2008, cerca de 21 mil gestores visitaram o evento, que teve duração de três dias. Entre eles, Paulo Nassar, presidente da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, Yara Peres, vice-presidente da CDN (Cia. de Notícias) e Ciro Dias Reis, presidente da agência Imagem Corporativa e da Abracom (Associação Brasileira das Agências de Comunicação).

Procurados pela rádio CBN, os três especialistas foram convidados a participar de um debate sobre o papel da comunicação na formação de estratégias para empresas que atuam no exterior.

Ciro Dias aborda o novo papel do profissional de comunicação: o de "comunicador político". Já Yara Peres discute a respeito da "Geração Y": os trabalhadores do mundo contemporâneo, aqueles que se preocupam com "qualidade de vida e identidade", em relação à empresa em que trabalham. E Paulo Nassar fala sobre a evolução do comunicador no Brasil.

Ouça o debate completo abaixo.



Para mais informações sobre o Expomanagement 2009, clique aqui. Para realizar sua inscrição, ligue para (11) 4689-6666 ou envie e-mail para eventos.br@hsmglobal.com. E para saber como chegar, clique aqui.

Ana Paula Russi de Faria

Ana, a super sincera.
Tem 20 anos, trabalha na área de atendimento e estagiou voluntariamente por 8 meses na Agência Experimental da Universidade Metodista de São Paulo. Na Oracle, colabora na produção de textos e na organização dos projetos. É pró-ativa e veste a camisa da agência.

Daniele da Silva Santos

Dani, a líder.
Tem 20 anos, faz teatro e estagiou na área de atendimento.
Na Oracle, colabora na coordenação dos projetos e na revisão dos textos. É eficaz e pró-ativa.

Diamantino Pedro Correa Rodrigues

Diamantino, o gringo.
Tem 24 anos, é natural de Guiné Bissau. Morou por seis meses em Portugal e está há dois anos no Brasil.
Na agência, colabora na iniciação dos trabalhos e sempre se disponibiliza para visitar os clientes.

Kamila Silva Bitetti

Kah, a prestativa.
Tem 19 anos, estagia em uma ONG e possui vasta experiência em eventos.
Na agência, colabora na execução dos projetos e na parte de criação. É pró-ativa e sua descontração sempre torna o ambiente de trabalho mais agradável.

Odair Junior

Oda, o estrategista.
Tem 22 anos, trabalha com marketing digital e produção de eventos.
Na Oracle, colabora na área de criação e desenvolvimento dos projetos. É comunicativo e possui boa dicção.